Rejoignez l’aventure Bimedia

Bimedia c'est une équipe de 150 collaborateurs dynamiques et engagés à travers toute la France.

Nous partageons tous un objectif commun depuis 2002 : faciliter le travail quotidien de nos clients. Nous voulons les aider à vendre plus et mieux, grâce à nos solutions d'encaissement et de gestion : gammes de matériels, logiciels métiers, services exclusifs et accompagnement professionnel.

Nos collaborateurs partagent des valeurs fortes comme : "exigence", "innovation", "écoute", "partenaire" et "authenticité". C’est dans cet esprit que nous avons soutenu le skipper Yvan Bourgnon, dans son défi pour relier l’Alaska au Groenland sur un voilier non habitable, durant l’été 2017.

Nos ambitions de développement nous amènent à renforcer nos équipes. Intégrer Bimedia, c'est :

  • l'opportunité de rejoindre une entreprise ambitieuse en croissance, ayant un goût prononcé pour le challenge.
  • avoir accès à un parcours de formation et d'intégration sur mesure, dès votre arrivée.
  • bénéficier de nombreuses formations, et des possibilités d'évolutions diverses tout au long de votre parcours.

Bimedia en chiffres

Nos collaborateurs vous font partager leur expérience :

« Bimedia est une jeune PME, où l’on ressent encore l’esprit d’innovation de la start-up et le dynamisme des équipes. Pour ma part je suis rentré chez BIMEDIA par la « petite porte » début 2017 en intégrant le service administration des ventes en contrat intérim. Par la suite, j’ai postulé au service téléprospection que j’ai intégré au mois d’avril. J’organise l’agenda et le portefeuille de nos commerciaux sur la région Nord-Est, en plus des actions commerciales. Je suis dans une équipe dynamique, où la rigueur et la ténacité dans le travail sont appréciées et où l’on cultive le goût du challenge, c’est très stimulant. Sur le plan personnel, je suis plein d’espoir pour cette nouvelle aventure et entrevois dans le futur de belles perspectives d’évolutions. »
Thomas MORNET, Service téléprospection

 

« Bimedia est une entreprise dynamique, à l’écoute de ses salariés, qui considère ses collaborateurs et qui leur donne les moyens de réussir. En tant que commercial, j’ai un objectif global de croissance de notre parc de caisses. Pour y parvenir, je dois conquérir de nouveaux prospects et fidéliser nos clients. C’est un métier riche, notamment en rencontres car les commerçants de proximité viennent de tous horizons. Pour faire ce métier, il faut savoir être à l’écoute des clients, avoir un bon réseau et être capable de se différencier par rapport aux confrères. Nos équipes recherchent constamment l’innovation qui permettra à nos clients de vendre plus et mieux. Je pense que l’atout principal de Bimedia, est qu’elle reste une entreprise à taille humaine
Mickaël TACHEAU, Responsable de secteur

« Je suis heureux dans mon travail chez Bimedia, car on me laisse une grande autonomie dans l’organisation de mes tâches et l’ambiance est très agréable dans mon service. Je m’occupe de la formation de nos clients afin qu’ils soient autonomes le plus rapidement possible dans l’utilisation de notre logiciel de caisse. Je participe également aux phases de réflexion sur le programme de formation. Certaines qualités sont primordiales pour bien faire mon travail, telles que l’empathie, la patience et la pédagogie. Il faut savoir comprendre le client, être à l’aise au téléphone et pouvoir adapter son discours pour qu’il assimile au mieux ce qu’on souhaite lui transmettre. Bimedia reste une entreprise à taille humaine, à l’écoute de son marché et qui fait preuve de réactivité par rapport aux attentes des clients, valeur qui se retrouve à tous les niveaux dans l’entreprise».»
Jean-Sébastien BILLY, Formateur caisse

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